Арбитражный суд Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - консультант отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики

Условия участия в конкурсе: право поступления на государственную гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие русским языком, имеющие высшее профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным ст. 22, 64 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Должность начальника отдела относится к ведущей группе должностей категории «специалисты». Квалификационные требования к должности консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики: наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) «юриспруденция», требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности (направлению подготовки) не предъявляются. Консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками. 1) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, антикоррупционного законодательства, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. 2) профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций. Для участия в конкурсе представляются следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии; копия паспорта; копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца, автобиография, медицинская справка. Последний день приема документов – 7 мая 2019 года. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе проведения конкурса будут использоваться следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование. Приём документов производится по адресу: г. Чита, ул. Выставочная, д.6, каб.46. Контактный телефон 33-05-04.

Опубликовано: 16.04.2019 17:15 Обновлено: 10.05.2023 19:04