Аппарат суда формируется на конкурсной основе. Конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв суда, проводятся в соответствии с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Забайкальского края и Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Забайкальского края.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв суда размещается на сайте суда в разделах «Новости суда» и «Кадровое обеспечение» и публикуется в газете «Забайкальский рабочий» не позднее чем за месяц до его проведения.
Право поступления на государственную гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие русским языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе». Иные необходимые квалификационные требования, в том числе к стажу работы, дополнительно указываются при объявлении конкурса.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы суда следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал паспорта или заменяющего его документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также при желании гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (подлинники документов предъявляются лично при подаче документов на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (медицинская справка формы №086/у);
- справки из наркологического и психоневрологического диспансеров.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Следующим этапом конкурса является участие кандидатов в заседании конкурсной комиссии Арбитражного суда Забайкальского края. В состав комиссии входят судьи, работники аппарата и независимые эксперты.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности или включение в кадровый резерв суда, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании и осуществлении трудовой деятельности, оценки профессиональных и личностных качеств кандидата по результатам индивидуального собеседования. При этом членом комиссии является также представитель структурного подразделения, для замещения должности в котором проводится конкурс.
Кандидаты на включение в кадровый резерв на должности помощника судьи и секретаря судебного заседания сдают экзамен по билетам, утвержденным председателем суда.
Экзаменационный билет содержит четыре задания: вопрос по арбитражному процессу; вопрос по материальному праву, задание на знание русского языка и задача по арбитражному процессу (см.примерный перечень вопросов). Для включения в кадровый резерв суда на должность помощника судьи необходимо успешно выполнить все задания в экзаменационном билете. Для включения в кадровый резерв суда на должность секретаря судебного заседания необходимо успешно ответить на два первых вопроса и выполнить задание по русскому языку.
За дополнительной информацией обращаться в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Забайкальского края по адресу: г.Чита, ул.Выставочная, д.6, каб.46, время приема с 9-00 до 12-30, с 14-00 до 17-30; телефон (3022) 33-05-09.
